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                • 公司简介
                • 玉森文化
                • 董事长介绍
                • 企业荣誉



                  

                   

                玉森新药,2003年成立于上海张江高科,创始人为上海市优秀学科带头人、上海中医药大学博士生导师玄振玉教授。2007年作为首批苏州工业园区科技领军」人才项目落户苏州,专业从事创新中药研ξ 究及产业化工作。

                公司具有中药新药早期发现、研究开发及◇中试生产等全产业链技术创新平台。针对中药治疗优势①领域深入挖掘创新,研发提供有临床应用□ 价值的新药产品,并提供优◣质高效的中药新药开发一站式服务。

                公司拥有6000余平米现代化中药新药研究实验室及百人专业中药研发团队,下属全资¤子公司苏州吴淞江制药有限公司。公司与“上海中医药大学”、“苏州大学”、“山东中医药大学”等多家专业高等学⌒ 府构建了产学研联盟,成立了研究生联合培养基地及博士后工作站,连续多年被第三方机构∏评为 “中国中药研▼发实力前十强”单位。

                玉森〗新药积极贯彻习近平主席对中医药“传承精华、守正创新”的指示精↙神,在中药创新领域深耕十余载,先后◣申请了140余项国家发明专利及国际专利,承担8项 “国家重大新药∞创制”专项课题。先后获得“教育部科技进步一等奖”、“上海ω市科技进步一等奖”等多项科技奖项。公司目前在研自主知识产权新药22项,其中进入Ⅱ期临床研究项目12项,是目前国内中药新药项目储备最多的机构之一。

                玉森新↑药以“传承精华、守正创新,努力推动中医药现代化、国际化”为己任,秉承“高效、创新、整合、共赢”的经⌒营理念,不断实现企『业发展新跨越和新突破,戮力前行,争做中医文化的传播●者和中药创新的领航者。


                     





                       高效、创新、整合、共赢    
                  高效——效率既是机会∑ ,机会既是效益。玉森完善的新药筛选和研发SOP和风险回避机制,能保证新药研发项目〖的稳步高效推进。  
                  创新——创新是玉森新药运作的灵魂,玉森的创新始终坚持以市场为主导、以技术为支撑、以专ぷ利为保护、以人才为保障。  
                  整合——玉森以开放的胸怀面对医药同【行业的合作者,在新药发现、药品销售方面加强◤合作,强强联合。  
                  共赢——共赢是玉森追求的经营目的,要实现整个团队的共赢、与合作方的共赢




                  

                 玄振玉——董事长
                 玉森创始人       
                 教授级高级工程师   
                 上海□ 中医药大学教授 博士生导师       
                 上海市优秀学科带头人               
                 上◎海市科技启明星                 
                 首届苏州工业园区科技¤领军人才         
                 姑苏创新创业领军人才              
                 苏州育山科技协会理事  
                世界中医药联合会制剂々委员会常务理事  
                中华中医药学会中成药分会理事  
                中国中药协█会新技术委员会副主任委员  
                中国毒理学会中药与天然药物分会常务理事   
                研≡究并申报了19项具有独家知识产权的新药  
                主持科技部创新基金、国家重大新药◎创制专项、上海市、江苏省等科】研课题13项   
                申请国家技术发明专利70余项、国际专利3项